用人理念： 贤者上、能者中、立者下、智者侧、庸者退 我们的人才观： 企业是大家的，每个员工都是企业的主人。 得人才者得市场，得人才者得天下。 公司以事业凝聚人，以业绩考核人，以学习提高人，为员工提供广阔的发展平台，努力实现员工与企业的共同成长。 员工发展规划介绍： 在确立企业发展目标的同时，有针对性地对员工的成长设计终生奋斗目标，为员工创造一种自我设计，自我展示的平台，同时根据员工的个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。
岗位职责： 协助车间主任做好车间日常管理工作，做好生产计划的分解和执行工作，并对产品生产过程进行有效监督、指导和管理，解决生产过程中的相关问题，确保生产工作的顺利进行，完成既定的生产任务目标。
需求人数：20
薪资福利：5K-7K/月
福利待遇：五险一金、体检、过节福利、旅游
工作地点：常州
任职资格： 性别：男
教育程度：本科及以上学历，应届毕业生；冶金专业、机械设计制造及其自动化或金属材料工程专业。
工作经验：不限；能适应加班。
2月26日下午，常州市委副书记、市长陈金虎带队观摩武进不锈精密超长钢管项目。市领导白云萍、韩九云、周斌、季培东、方国强、梁一波、张耀钢、李林、杨芬、杭勇、史政达以及市政府秘书长周承涛，区领导许小波、张凯奇、郑亚、曹志伟参加观摩活动。公司董事长朱国良、总经理沈卫强陪同观摩。